Миссия, видение, ценности ГКП на ПХВ «Многопрофильная городская больница №3» акимата г.Астана

Миссия

Улучшить качество жизни пациентов с использованием достижений новейших технологий, высококвалифицированных кадров, принципов доказательной медицины.

Мақсат

Устойчивый и высокий уровень качества медицинской помощи.
Совершенствование и развитие системы управления больницы.
Удовлетворение общественных потребностей в медицинских услугах в рамках ГОБМП и ОСМС.
Улучшение здоровья граждан.

Пайым

Стать медицинским центром с передовой моделью здравоохранения в Республике Казахстан, представленный всеми видами медицинской помощи, осуществляющим на основе клинической, научной и образовательной практики со стабильной финансовой и экономической системой.

Біз адамдарға сұлулық пен сенімділік сыйлаймыз, олардың өмірін жақсартамыз.

Біздің құндылықтарымыз:

Әдептілік
Жетілуге ұмтылу
Дәстүрге құрмет
Сенімшілік және жауапкершілік
Тепе-теңдік және кәсібилік
Бастама және шығармашылық
Топтық жұмыс және өнімділік
Ашықтық пен мейірімділік
Салауатты өмір салты (дене, рух және ақыл)

Біздің құндылықтар біздің топтың мүшесі болғанды немесе оған қатысқысы келетін әрбір адамға қойылатын ережелер, критерийлер мен талаптардың жиынтығын анықтайды.

Наши ценности – это свод принципов, исходя из которых, руководители будут ставить цели, и определять, достигнуты ли они. Эти ценности лежат в основе взаимоотношений между сотрудниками, системы управления внутри центра, а также взаимоотношений с клиентами, обществом, партнерами.

Біздің жұмыс принциптеріміз:

Клиенттер үшін

науқастарды және олардың отбасыларын емдеу процесінде серіктес ретінде қабылдау
әр науқасқа көмектесуге деген шынайы ниет
обеспечение пациентам доступа к информации о характере, диагностике и лечении заболеваний, содействие пациентам в их стремлении быть информированными участниками в принятии решений, затрагивающих их здоровье и благополучие
біз жасайтын барлық нәрселердегі шындық пен шынайылық
пациенттер мен олардың отбасыларының күткенінен асып түседі.

Қызметкерлерге арналған

пациенттерді күту процесіне қатысушылардың жоғары сапалы мамандар тобы және корпоративті мәдениетті бөлісетін адал қызметкерлер құрамы ретінде өзара әрекеттесуі;
ынтымақтастық рухында бірлесіп жұмыс істеу, барлығының белсенді қатысуы, сондай-ақ жеке бастамаларды көтермелеу;
пациенттерді емдеудегі сабақтастық принципін жүзеге асыру;
әр қызметкердің кәсіби дамуына үнемі қызығушылық;
клиника ұжымында, серіктестермен және басқа да мемлекеттік мекемелермен тығыз жұмыс қарым-қатынасын қалыптастыру және қолдау.

Серіктестер үшін

қызметтердің мінсіз сапасына үздіксіз ұмтылу;
сапаны қамтамасыз ететін барлық процестерді үнемі жетілдіру: кәсіби шеберлік, қызмет көрсету сапасы, технологияны меңгеру, басқару сапасы;
постоянное стремление достичь высших результатов, что бы ты ни делал: измерение, мониторинг и отчетность в отношении услуг и стандартов качества, удовлетворенности пациентов, сравнение с лучшими в своем классе.

Қоғам үшін

адамзаттың пайдасына жұмыс & mdash; халықтың денсаулығын сақтау және жақсарту, өмір сүру сапасын жақсарту;
біз тұратын және жұмыс істейтін қоғамдастықтарды қолдау;
мұқтаждарға көмек және қиын қаржылық жағдайларда көмек;
қоғамның өзгеріп отырған қажеттіліктеріне орай өзгеруге деген ұмтылыс.